Unterschiede der Generationen bedeutet eine große Vielfalt in Form von Erwartungen, Ansichten und Verhaltensweisen, die eine Führungskraft im Alltag zu berücksichtigen hat. Die Tabelle beschreibt eine Auswahl von Themenbereichen, die in der täglichen Zusammenarbeit oftmals zu Spannungen und Produktivitätsverlusten führen können, wenn sie keine angemessene Berücksichtigung finden. Häufig reicht es schon, wenn die Führungskraft Transparenz zu den Themen im Team herstellt.