Präsenz-Seminare oder als On-Offline-Kombination:
Change
Leadership Kompakt im Rahmen von VUCA und Change
Menschen in Veränderungen mitnehmen
In Veränderungsprozessen erfolgreich kommunizieren
Kommunikation als Erfolgsfaktor
Präsenz-Seminar
In Veränderungsprozessen erfolgreich kommunizieren
Kommunikatin als Erfolgsfaktor
On-Offline-Kombination
Neu als Führungskraft
Den Rollenwechsel souverän gestalten
Kommunikation
Konfliktmanagement
Konfliktgespräche führen
Mitarbeitergespräche führen
Gesprächskompetenz ausbauen
Leadership
Arbeitskultur 4.0 - Vielfalt in Teams erfolgreich führen
Teamkultur gestalten
Die Führungskraft als Coach
Die coachende Rolle als eine Facette der Führung
Die Führungskraft als Teamentwickler
Konstruktive Zusammenarbeit fördern
Laterale Führung
Führung von der Seite auf Augenhöhe gestalten
Positive Leadership – Bindung und Wachstum erreichen
Führungsstrategien und Führungsverständnis
Persönlichkeit
Stressmanagement
Sich selbst steuern und Resilienz stärken
Live-Online Formate:
Überblick Change Management und Führung in Veränderungsprozessen
Dauer: 2 Stunden
Virtuelles Führen
Dauer: 1,5 Stunden pro Modul
Digitalisierung: Führungskultur mit "Positive Leadership" gestalten
Dauer: 1 Stunde
Arbeitskultur 4.0 - Vielfalt der Generationen führen
Dauer: 1 Stunde